请安装我们的客户端
更新超快的免费小说APP
添加到主屏幕
请点击
，然后点击“添加到主屏幕”
但是陆务观领导下的各级参佐系统，则不少人都为之求情，主张人死为大，既然已经战死了就不宜再做追执。
我的根本目的，是培养足够数量的初级产业工人，作为日后扩张军队潜在预备役。因为产业工人在生产生活中，养成协调与配合，对于纪律与集体的认知，却不是传统农民大众，可以相提并论的。
最终捅到了主持军中日常的副帅辛稼轩那里，却又被置留了下来，决定等我回去裁断。
另一个好消息就是，第一批真正意义上脱产的吏务短训班成员，已经正式学成结业了。
如今……我所留下的联校体制，正在利用没有大战事的间隙，抓紧时间对六个直属兵马使，以及前沿的济、兖、徐、恽，三个州兵马使和一个州团练使所属的，大多数新选、新晋中下级军官和老士官，进行逐一批次的轮训和再教育。
虽然这个损失对本军现有的规模来说，已经并不影响大举了，但是前军第五营的正将董平、副将李政皆战死，只剩下备将刘厚在继续指挥战斗。到了正将这个级别的战没，在军中却是已经不多见了，也好似颇为震动的。
我不过是在这些既成的基础上，结合后世的成功经验，推陈出新的产物，其根本核心，是通过集体组织的劳动规划和科学的分工协作，来充分利用和挖掘每一个人的劳动价值，提高生产效率的加成。
这也算是新生未久的淮东体制下，第一批真正意义上的自己人。虽然他们还要面对各种新生事物的挑战，以及传统残余的影响和惯性。但总算是一个好的开端和起点。
却未料到这是北朝的淮西节度使杨可世，因势利导所设的一个陷阱。
以及少量的郓州人士，却是来自奖赏性的特批出身名额，郓州的文风不算鼎盛，但是象征性的选出十几个身家清白，而粗通文墨的年轻人，还是不成问题的。
故而，建立一套通过学习和工作，自社会底层逐级向上爬的上进通道，就是任何一个有所发展前景的政权，所必须完成的事情。
最主要的核心，还是我带出来的罗藩子弟和婆罗洲的国人，实际上他们在南方追随我的时候，就已经参与各种事务和行业管理的经历，因此转换了职责和角色后，上收起来也比别人要快一些；
随着我向益都前进，又有更多的消息汇聚过来。其中包括一个好消息，一个坏消息。
一旦有需要的话，就可以像近代国家一样的，获得更高的动员效率和更大范围暴兵的来源。
这一批人选，多少还有潜在的人为行政干涉的结果，而后面几批选入的生员，则重点已经转移到各大劳役营和矿山工场里去，通过集体制度下足够大的人口基数，来培养和选拔所需要的人才苗子，将成为日后的主流。
相比之下。
但是对我来说，淮北这一隅的优势和好处，虽然需要筚路蓝缕的重新建设和经营，但也在于是在相对干净纸面上重新作画，施展起我的抱负和理想、规划来，可以尽可能减少擎制和干扰，更加随心所欲的多。当然，这一切需要足够的时间沉淀，才能见到效果和成就的。
当然了，在此之前因为各级官吏，几乎都是外来选派，或是从收拢流民中选拔有所专长和学识之人，本乡本土的反而因为某种缘故，没有几个。
最终从萧县白土镇赶过来的猎骑营，结果是就地待援的第五营已经损失过半，而协同的防戍营被整建制的击溃，丢失了一半以上的装备器械。
此外，就是某种社会实验。
目前，已然经过镇抚府下六行在内的人事系统选调和支派，充实到各个基层岗位上实习去了。
进而在交公的份额之外，产生和积累相应的剩余产品，在用这些剩余产出，在内部的流通交换中，产生更多的价值，进而用这些增加的价值，在团体内供养起一批适龄的青壮年，维持脱产半脱产方式的中短期军事基础训练，作为后备的预选兵役来源。
这一批结业的生员大概三百多人，从成员结构和比例上说，... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读