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总能当饭吃的,是会随着时间的推移而逐渐消失,乃至在缺少变化的日常当中变成麻木不仁,甚至是理所当然拥有着一切的寄生虫式的负面情绪;

    放在后世哪怕是玩游戏之类的休闲方式,也照样有人懈怠和投机取巧,想要借助各种外挂和辅助工具来身心省事,从而为服务商培养了一大批潜在的氪金党。

    再者才是刘延庆带来的模范后军,这也是一只全新的部队,大部分营团都是战后才得以重建起来的,因此充斥着相当大比例的新兵蛋子;其中也只有半数部队多少参加过,在安东或是新罗地的轮战和戍防,算是四大正规军序当中比较垫底的存在。

    为这一次南下迎亲的需要,除了驻留在江北扬州一带的刘延庆所部六个营,已经直接进入初级战备状态;其他直接或事间接动员起来,至少是其中军力的四分之一,几乎占据了淮镇目前可以动用的大部分机动人马。

    其次自然是北伐当中被分出去,又历尽千辛万苦才重归我麾下的行营右护军;和御营左军一样,百战老兵的比例极高,训练和装备上也只是稍逊于御营左军当中,几个有字号的老营头而已。

    毕竟,就算是看起来最是老实巴交,与世无争的农民,也有着苟且偷生的小聪明和贪图便宜的本能驱使,只是胆量或大或小,是否能够受到有效制约和正确引导的问题而已。

    至于从另一方面看,关于前些阶段进行的三反运动的成果,肃反会那里几乎是每天都有各种报告和事例,只是在频率和比例下降了不少,算是初见成果和颇有成效了。

    而不是像后世那个民主典范的阿三国一般,通过成千上万年自上而下的宗教洗脑,仍是把这个国家和区域内的大多数人,给洗成了甘心世世代代受人奴役和歧视盗匪两脚牲口;

    至于其他方面积累下来的军事资源和动员基础,则都被以集体屯庄和大工场、矿山地的,集体生活和军事化管理、定期初级军事教育和队形武器训练,等等潜在预备役形式,蕴含在民间当中。

    事实上这个反抗不合理压迫和求变求生图存救亡的因子,自从上前年前陈胜吴广在大泽乡喊出的那句口号之后,就已经深深的烙印在世世代代的中国人的骨子里了。

    毕竟,偷懒怠工贪小便宜投机取巧什么的,其实是涉及到人类本性的痼疾,并不会因为人性社会进化到高级形式,或是物资上极大丰富之后就会马上消失掉的;

    因此,这些人就算没有在日常抓到证据,也不免要被暗自打入另册,而外放别任到远离关键性岗位的其他地方去,以充实那些比较艰苦而单调的边远职位;也许要经过或长或短的观察年限,实在没有其他的异常和可疑之举,才有可能被重新找回来另作叙任;

    毕竟淮南与淮北之地,是九州大地自古一体并称两淮,传统天下屈指可数的几处农业精华地带,现在又难得处于地方势力相对空虚,又无明显外患的存在。

    比如彭城水关巡检夏良业,西门下市市令丞夏侯业,舶务司密州点检官陈崇道,运曹仓务副管李伯雅,莱州场盐务长周虞……

    至于那些被淘汰下来的对象或者说残渣,自然也有更加适合他们的去处。比如高强度管教的强制劳动点,通常也是用来惩罚那些轻微犯罪的本地居民;

    然而,因为自身格局和眼界的狭促,他们发自骨子里的麻木与愚昧也是相当顽固,往往需要用足够的鞭子棍棒乃至其他的肉刑手段,才能用身体记忆的方式,来逐一打破和纠正那些世世代代所形成的惯性和积习,把他们重新塑造成为淮镇所需的庞大产业机器当中,微不足道的无数个候选零件之一。

    最后是从青州守捉军升格成的淮东守捉军,也是淮镇留后府下辖规模和建制最大的地方军序;目前分为四厢兵马,麾下合计数十个营头,以专门管理二三线的防戍营和地方守备部队,也是马步水炮工淄各种兵种最为齐全的一大军事序列。

    事实上,所谓人道主义概念和个人权益的兴起,还是要等到现代社会的科技高度昌明和物资大丰富之后,才有那个社会资源的积累和余力,去推行和普及起来;结果就养出了一堆堆寄生在社会福利体系上,只要权力不要义务的女权表,或又是只爱远方的阿猫阿狗,而不愿意去爱自己邻居和亲人的白左脑残。

    毕竟中国上下五千年的无数次王朝更立的经验证明,哪怕看起来最为懦弱和胆小怕事的人,在真正的绝望与的环境催生下,也有可能变成最为残忍和冷酷的恶鬼;而被周边的大势和风潮所裹挟起来,疯狂燃烧殆尽生命中最后一点余力,来报复这个社会积累的不公正,乃至在咽下最后一口气以前,努力破坏所能见到的任何一切东西。

    正所谓是仓禀足知荣辱,老祖宗很早就已经指出了类似的道理了。而在另一方面,则是防渐杜微的方向性引导基本需要;

    在这里他们也只有两个选择。

    因此,如果没有后续跟进的长效激励机制,和依靠强制暴力执行的监督、惩处手段威慑得话,很容易就会变专养懒人而组织度混乱的新隐患。

    虽然基本级别和例行的资历堪磨还在,但是已经不可能接触到,真正关键性的实物和机会了;等于是前程和晋升空间上,已经被打上了个很大的折扣了。

    这简直是中国那些末代王朝的士大夫们,所梦寐以求的良民标本啊。话说回来,这种让勤劳者获得更多好处和机会的竞争淘汰机制。

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