请安装我们的客户端
更新超快的免费小说APP
添加到主屏幕
请点击
，然后点击“添加到主屏幕”
如今李亚林手下可谓是人员奇缺，人事科财务科方面都缺少相应的员工，此前全部都是由叶月雫兼任负责，辛苦不辛苦暂且不说，她一个人身兼数职，肯定会有忙不过来的时候。
但不作死就不会死，之前她可是信誓旦旦的表示大家都会回来，自己搞砸的事情，又能怪的了谁？
毕竟除了叶月雫之外，公司里压根就没剩下高层管理，远山伦虽然也才刚刚加入公司不久，但能力却还是足够的，至少比别的员工靠谱的多。
据闻，阿波根海子带领的程序设计团队在整个业界都非常有名，而且飞鹰跃动初建之际，她们的团队其实没有参与进来，还是后期叶月雫去挖角，才把人家齐齐打包过来。
这样一家公司，自然是能吸引很多游戏制作人的加入，但问题是，才刚刚经历了解散危机，想要立刻挽回人心，真是那么容易的事情吗？
这也难怪，毕竟人家也要生活，也要赚钱养家，飞鹰跃动濒临解散，她们离开之后当然要去继续寻找工作，不然难道留在家里混吃等死吗？
别的不说，至少她能力足够，人品也好，有她在的话，他又有什么不放心的呢？
现在好了，解散危机过去了，再想找人家回来，可人家的新工作都已经找好了，又怎么可能立刻辞职回来？
伴随着叶月雫的一声悲鸣，李亚林就知道，她拉人失败，又被一个离职员工拒绝了。
这也就是说，两人之间肯定有一些说不清道不明的关系，而这次阿波根海子带队离去，再想要把人找回来，可能那么简单吗？
没错，他现在就是在公事公办，毕竟程序设计组的重要性大家都很清楚，没了程序员，游戏的开发就没办法进行。
心知李亚林说的没错，在这一刻，叶月雫的悲鸣声是更大了。
“招聘的话……倒是也可以，不过社长，这不是我应该参与的工作吧？”
作为飞鹰跃动的二号人物，你也是时候为公司做出一些牺牲了！
那些离职员工中，真正表示愿意回来的，其实也就只有六七个人而已，剩余的，基本属于全军覆没状态。
可强行让人家回归，也的确有些强人所难，这也就是说……该去招聘一波的节奏？
对于李亚林突然找上自己，远山伦来的非常惊讶，毕竟她现在的职位也仅仅只是个人设组的成员而已，最为普通的员工。
当然了，就算不会那么简单，可阿波根海子肯定还是会回来的，这一点李亚林倒是挺有信心。
放下话筒的叶月雫简直没脸见人，捂着脸一副被世界抛弃了的模样，看着是真的可怜。
“如果可以的话，我希望叶月小姐你能尽快把阿波根海子小姐的程序设计组找回来，不然的话，我们很难展开下一步计划。”
叶月雫怎么挖回阿波根海子，这件事就由她去伤脑筋吧，反正李亚林是不会多管，眼下他还是得跟远山伦商量商量招聘事宜。
一旦忙不过来，就会出现失误，这种状况李亚林不愿意看到，自然希望找到更多人来帮忙分摊压力。
“我……可是我真的可以吗？”
“呜……... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读