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中国年纪轻轻的企业高管不是没有的，比如部分家族企业里就有不少这种人，但是在超大型企业里几乎很少出现这种情况，没有足够的经验和能力，谁家董事会会花费好几十万甚至上百万的年薪去聘请一个毛头小伙子啊。
中国需不需要战争他们不管，但是福乐电气却是需要战争，准确的说在座的这些高管们需要战争！
由于福乐电气的规模庞大，下属的各企业非常多，因为福乐电气和其他集团公司不一样，并不是集团总部直接下辖诸多子公司，而是集团内部成立诸多事业部，比如航空事业部、石油事业部、电子事业部等，由事业部管理下属诸多相关的子公司。
巨大的会议室里铺着厚重的波斯羊毛毯，巨大的玻璃窗上窗帘被拉的半开，阳光透进来，让会议室里的雪茄烟雾看起来朦胧虚幻，二十几个人坐在一起吞云吐雾，尽管有着空调进行换气，但是让室内充满了雪茄烟味。
“可惜啊！”
旁边的中年男子羡慕道：“这也不错了，和你们航空事业部比起来，我这边可就成绩差了许多，等下开会还不知道会不会被总裁责问呢！”
日本等国家乃至欧洲部分国家非常流行的由家族执掌大型企业的情况在中国是非常少的，中国企业，尤其是华夏银行、福乐电气等超大型企业目前基本上清一色是施行职业经理人经营的状态，家族企业在一二十年代还比较多，但是进入三十年代后就是迅速消亡，原因很简单，这些家族企业存在着诸多弊端，比如说企业掌舵人的素质严重不足，重要职位上存在大量的能力不足的亲朋人员，而这些家族企业面对那些由职业经理人经营的企业，在管理上的差距甚大，最后这些家族企业不是被迫转型，把家族人员撤出来，然后委托职业经理人经营就是破产被兼并。
当联合公约公布之后，不用几天时间里福乐电气的股价就是累积下跌了百分之八还多，这股价的大幅度引起了董事会的密切关注，要求管理层拿出一个有效的挽救措施来。
而眼前的福乐电气总部大夏顶层里的巨型会议室里，坐着的就是这么一群人。
众人虽然都坐着，但是此时主位上的福乐电气总裁严傲云还没有抵达，所以这些福乐电气的高管们也是一个个相互交谈着。
所以说起中国的财团，就不得不说起职业经理人这个群体。他们和拥有大量资产的财阀世家不同，他们本身没有太大的资产，尽管他们的年收入动辄几十万甚至几百万，但是和那些家产上亿甚至几十个亿的家族相比还是相差甚多。而由于企业的赢利能力和他们的收入息息相关，所以这些职业经理人在经营上往往是冷酷无比。
因此当严傲云走进会议后的第一句就是：我们需要战争！
这年头中国最大的石油消耗大户就是军方，至于民间虽然也有更大的石油市场，但是中国的民间石油市场竞争激烈，由于中国国内的石油产量是属于过剩的状态，基本上各大石油企业，比如北方石油、海洋石油、中原石油都是采用低价竞争、全国范围内遍地开花修建加油站的模式来获得市场，而福乐电气的石油事业部的规模在国内石油行业里只能算小头，之前福乐电气的石油事业部只是以石油设备销售为主，后来才开始建立炼油厂、开发油田，但是总体产量并不算高，而起福乐电气也是很难和已经形成体系的三个石油企业进行民间石油的竞争，所以福乐电气石油事业部利用他们的技术优势，提炼出高标号的石油，尤其是航空汽油以获得军方的订单，所以说对于国内其他石油工业而言，军方订单只是一小部分的话，但是对于福乐电气石油事业部而言，军方订单就是大头了。
赵部长想着这些的时候，那林部长却是道：“你也知道现在我们的对外战争已经基本停顿，而且前两年里军方也是储备了大量了石油，今年开始军方甚至都已经停止大规模采购成品油了，所以我们今年的成品油销售比去年足足降低了十五个百分点！”
同样的这些职业经理人可是敢为了扩大军火市场，支持政府发起对外战争的。
“怎么，我听说你们石油事业部的业绩不错啊，怎么，这都还不满意？我说林部长，你可别不满足啊，我知道你们石油事业部在南洋那边可是获得了好几个产量不小的油田，可是把海洋石油的那群家伙都给干掉了！”赵部长道如此道，心里头也... -->>
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